今年，全市用工需求與去年大致持平。前三季度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位9408個(gè)。5078名大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生已完成就業(yè)4439名，就業(yè)率達(dá)87.4%。
盡管用工市場(chǎng)整體回暖，但局部“用工荒”依然存在，特別是店口、楓橋、大唐等地，熟練工缺口較大。“店口的一些企業(yè)招了不少人，但一些人做了一兩個(gè)月就走人，至今缺口還在2000人左右，楓橋的缺口也不小。”市就業(yè)管理處主任鐘明分析，隨著我市經(jīng)濟(jì)回暖，加上勞務(wù)輸出地強(qiáng)化本地就業(yè)和招商引資力度等因素，預(yù)計(jì)明年我市用工需求量將大幅上升。
為促進(jìn)我市就業(yè)市場(chǎng)穩(wěn)定，今年我市有關(guān)部門密集出臺(tái)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策措施，鼓勵(lì)下崗人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，積極開(kāi)發(fā)公益性崗位。如：企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)三項(xiàng)補(bǔ)貼由原來(lái)的60%提高到100%；對(duì)安置就業(yè)困難人員在公益性崗位上就業(yè)的，給予用人單位的崗位補(bǔ)貼由去年的每人每月200元，提高到今年的每人每月300元。
“我們還通過(guò)免費(fèi)發(fā)布就業(yè)信息，召開(kāi)大型人力資源交流會(huì)等措施穩(wěn)定就業(yè)。”鐘明說(shuō)，針對(duì)我市勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)特征，就業(yè)部門還加大勞務(wù)幫扶結(jié)對(duì)力度，對(duì)內(nèi)通過(guò)龍頭企業(yè)將部分業(yè)務(wù)分包，擴(kuò)大就業(yè)，增加農(nóng)民收入；對(duì)外則與周邊40多個(gè)縣市建立勞務(wù)結(jié)對(duì)關(guān)系，深化就業(yè)與用工協(xié)作。
為提高大學(xué)生就業(yè)能力，今年人事部門與企業(yè)聯(lián)系的畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地由原來(lái)的10家增加到了28家，并對(duì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)和企業(yè)吸納就業(yè)出臺(tái)了相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)措施。“11月20日，我市10多家企業(yè)組團(tuán)赴武漢大學(xué)招工，宏磊拋出88個(gè)崗位，金大地也有86個(gè)崗位。”至于12%左右的待業(yè)大學(xué)生，市人才交流中心主任Cye.com.cn馬而軍認(rèn)為，并不是招聘市場(chǎng)上缺乏就業(yè)崗位，主要原因還是一些大學(xué)生專業(yè)技能不符合企業(yè)用工需求，再就是有的大學(xué)生自身就業(yè)定位和家長(zhǎng)就業(yè)觀念還有待進(jìn)一步調(diào)整。
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