大學(xué)生村官有“四盼”
日前，國家統(tǒng)計(jì)局遂寧調(diào)查隊(duì)組織開展了遂寧市大學(xué)生村官專項(xiàng)調(diào)查。調(diào)查采用隨機(jī)抽樣的方法，在全市3個(gè)區(qū)（縣）10個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），共面訪調(diào)查了100名大學(xué)生村官。結(jié)果顯示，大學(xué)生村官有“四盼”：“一盼”出臺制度提升待遇，“二盼”明確身份提高信心，“三盼”融入農(nóng)村做出成績，“四盼”加強(qiáng)考核提升素質(zhì)。
據(jù)介紹，調(diào)查中72%的大學(xué)生村官表示，大學(xué)生村官待遇應(yīng)更合理些，爭取達(dá)到或者接近事業(yè)單位的工資標(biāo)準(zhǔn)，畢竟村官是份工作，而不是實(shí)習(xí)崗位。希望有關(guān)部門綜合考慮，出臺制度，提升大學(xué)生村官的待遇，真正讓大學(xué)生村官留得住、干得好。
“我正準(zhǔn)備公務(wù)員考試，因?yàn)榇骞俸贤涂鞚M了。”去年，彭琴考到蓬溪縣任隆鎮(zhèn)當(dāng)起了村官，但這份職業(yè)結(jié)束后，她希望憑借村官考公務(wù)員可以加分的優(yōu)勢，來試一下公務(wù)員考試。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局遂寧調(diào)查隊(duì)調(diào)查顯示，大部分村官要求明確身份提高信心。在“兩年合同期滿后，您有何打算”提問中，明確選擇Cye.com.cn續(xù)聘的占36%，選擇考公務(wù)員或研究生的占57%，選擇自主創(chuàng)業(yè)和另外找工作的占7%；而對于“合同期滿后的人生道路”，選擇有信心的占56%，沒有信心的占27%，還沒考慮的占17%。超過85%的大學(xué)生村官為自己的編制問題擔(dān)憂，認(rèn)為要在農(nóng)村干出成就，政府應(yīng)該給予村官更加合理的身份和待遇。
在調(diào)查中，超過80%的大學(xué)生村官希望政府加強(qiáng)管理和考勤監(jiān)督。將大學(xué)生村官納入村干部管理范圍，同管理、同安排，建立并落實(shí)村官專職專用制度、工作計(jì)劃、實(shí)績月報(bào)和例會(huì)制度、督察通報(bào)制度、民情訪談制度。
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