互聯(lián)網(wǎng)/電子商務超過房地產(chǎn)行業(yè)成為人才需求最多的行業(yè)；隨著暑期臨近，企業(yè)對實習生需求大幅增長。近日，前程無憂發(fā)布了對5月職場行情的分析報告。報告同時顯示，被調(diào)查企業(yè)中近1/3表示將在下半年調(diào)薪。
1/3企業(yè)擬下半年調(diào)薪
根據(jù)前程無憂統(tǒng)計數(shù)字顯示，4月份互聯(lián)網(wǎng)/電子商務行業(yè)的人才需求增長了11%，5月又比4月增長了11%，超過房地產(chǎn)行業(yè)成為人才需求最多的行業(yè)。另外，計算機軟件行業(yè)的需求量也上漲了近5%。而與房價相應的，房地產(chǎn)行業(yè)的招聘需求降低了2.2%。
同時，前程無憂對600多家企業(yè)進行的調(diào)查顯示，有近1/3的企業(yè)明確表示，將在下半年進行調(diào)薪。前程無憂首席人力資源專家馮麗娟表示，調(diào)薪企業(yè)之多是歷次調(diào)查結果中最高的，這既顯示中國人才正在變貴的趨勢，也顯示了中國企業(yè)的薪酬管理正變得更有彈性。
學生對實習職位更挑剔
今年，企業(yè)對實習生的需求也有很大增長。大學生的性價比已經(jīng)為很多有體驗的企業(yè)所認識，不過學生的口味正變得挑剔起來，知名企業(yè)和非營利機構的公益項目最受大學生青睞。
職場專家表示，雖然企業(yè)招聘大學生的要求和流程比正式員工簡單，大學生的就業(yè)壓力依然很大，但大學生對實習職位說“不”現(xiàn)象正在增加。此外，大學生非常熱衷將實習感受放置網(wǎng)上傾訴和分享，那些在實習生使用上缺乏計劃、工作強度大或者工作環(huán)境不夠好的企業(yè)將面臨招募不到實習生的窘境。
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