創(chuàng)業(yè)板即將開啟，創(chuàng)投業(yè)的春天來了。擔(dān)保公司、銀行、券商、上市公司以及其他在資本市場游刃有余的投資者都把目光投向了創(chuàng)投領(lǐng)域，一些和投資沾邊或不沾邊的人，也志在試水創(chuàng)業(yè)投資，把自己的職業(yè)定位轉(zhuǎn)向創(chuàng)投機構(gòu)項目經(jīng)理，更是很多年輕人的新想法。
精神物質(zhì)“雙滿足”
創(chuàng)業(yè)板的開啟，也使得創(chuàng)投機構(gòu)項目經(jīng)理成為一個令人向往的職業(yè)。究其原因首推收入豐厚。目前項目經(jīng)理年薪一般在10萬至20萬之間，這在深圳、北京、上海這樣的大城市優(yōu)勢并不明顯。但年薪后面必標(biāo)注一條“較好的激勵機制”，至于這個激勵機制究竟是什么，創(chuàng)投機構(gòu)都不愿公開。而近日一些創(chuàng)業(yè)板上市公司過會后，據(jù)悉，按事先約定的激勵機制，粗略計算一些項目經(jīng)理提成將達千萬元以上。此外，創(chuàng)投機構(gòu)內(nèi)部跟投機會也十分誘人：個人在為創(chuàng)投機構(gòu)選擇項目的同時，可以搭創(chuàng)投機構(gòu)的順風(fēng)車，自己跟投一部分。一旦項目成功退出，跟投收益也十分可觀。
除了物質(zhì)收益外，很多人也羨慕創(chuàng)業(yè)投資者的生活和工作狀態(tài)：閱讀大量的商業(yè)計劃書；不停地在法律、會計、投資中介和企業(yè)之間周旋；搜集大量的業(yè)內(nèi)信息、赴各地參加各種形式的論壇、結(jié)識不同的投資界人士……每一項活動都讓人感到新鮮和興奮。精神上滿足感也成為投資經(jīng)理這一職業(yè)的魅力之一。
不論“出身”但求膽識
什么樣的人可以勝任創(chuàng)投機構(gòu)的項目經(jīng)理？目前，在中國做創(chuàng)投的主要有三類人：第一類多出現(xiàn)在外資創(chuàng)投中，他們幾乎都有在投資銀行、證券公司、咨詢公司以及創(chuàng)業(yè)方面的豐富經(jīng)驗，可以稱為中國創(chuàng)投界中的“正規(guī)軍”。他們有自己的一套投資理論，投資成果也可圈可點。而相比第一類，第二類就顯得有些“土”了——他們在進入創(chuàng)投領(lǐng)域之前，僅從事了一點與證券有關(guān)的活動，甚至進入這一領(lǐng)域時對這一行業(yè)還不熟悉。但他們的投資活動與中國的創(chuàng)業(yè)投資市場同步，一邊“打”一邊摸索“打法”。目前生存下來的這些本土創(chuàng)投，成績也堪稱斐然。第三類就是近幾年加入到創(chuàng)投機構(gòu)中的創(chuàng)投新軍。他們原本是經(jīng)濟新聞記者，或是提供上市服務(wù)的律師或會計，或者是基金經(jīng)理，甚至是和這些都不沾邊的“圈外人士”�？v觀目前中國創(chuàng)投界，可以得出一個結(jié)論：無論專業(yè)背景是什么，曾經(jīng)的工作背景是什么，都有可能“轉(zhuǎn)行”到創(chuàng)投行業(yè)中來。
于是，有人用“不論出身”來形容項目經(jīng)理。在他們看來，投資經(jīng)理知識廣泛是必須的，但不一定是某一方面的專業(yè)人才：財務(wù)方面可以找會計師事務(wù)所，法律方面可以找律師事務(wù)所。在創(chuàng)業(yè)投資方面，只需把握一個大的方向，在專業(yè)評估的基礎(chǔ)上對企業(yè)發(fā)展有一個前瞻性的判斷，把企業(yè)管理團隊看得清楚明白就行。不過，對企業(yè)前景的預(yù)測、管理團隊的判斷以及投資問題的處理和把握等，卻是一門“硬功”，并不一定通過努力就可以做好。
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