中國的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)過十幾年的蓬勃發(fā)展，從基礎的域名主機建站服務到網(wǎng)絡營銷中搜索引擎的演繹變遷、即時通訊的大戰(zhàn)紛爭到電子商務、千團爭鳴等的繁花似錦，已然演化成了一個龐大的生態(tài)鏈系統(tǒng)。隨著互聯(lián)網(wǎng)的日益成熟和規(guī)范，移動互聯(lián)網(wǎng)的悄然興起，我們可將這個時代稱之為“后互聯(lián)網(wǎng)時代”，那么對于這個時代的創(chuàng)業(yè)者來說，又有什么新的變化呢？以下是個人的一些觀點和總結(jié)。
草根時代已成過去式，互聯(lián)網(wǎng)項目馬太效應劇增，創(chuàng)業(yè)進入團隊化時代
我是90年代末“貓”時代開始接觸互聯(lián)網(wǎng)的群體，那時網(wǎng)絡作為時尚的代名詞在年輕一代人之間開始蔓延。曾打開了SOHU.COM的主頁，而不會移動瀏覽器的下拉條來點擊。那時的網(wǎng)絡生態(tài)鏈還處于門戶、主流行業(yè)網(wǎng)站的結(jié)構，中小站長還未興起，可供訪問的網(wǎng)頁有限。隨著時光的進展，各類先覺的IT從業(yè)者開始意識到其中的商機。個人站長隨后作為見證互聯(lián)網(wǎng)繁榮群體的文化標志開始顯現(xiàn)，之后便有了HAO123.COM、手機之家、華軍下載站、天籟村等一大批各具特色的個站，整個互聯(lián)網(wǎng)的生態(tài)鏈開始逐漸繁榮起來。有一大批草根創(chuàng)業(yè)者開始爆發(fā)，僅憑借一兩臺電腦，一個出租屋就能快速膨脹，穩(wěn)穩(wěn)賺回第一桶金。讓很多高學歷、海歸派羨慕不已。因為草根站長熟悉中國的草根用戶，熟悉底下各種潛規(guī)則的玩法。
但是隨著整體互聯(lián)網(wǎng)的進一步發(fā)展。各類的制度和規(guī)范已然逐漸完善。建個網(wǎng)站，域名需要備案了、百度的SEO也不是原先堆砌關鍵詞和瘋狂的外鏈可以快速推上去了、文章小說也不是隨便可以隨意盜取用來作為吸取用戶流量的手段了。例如原先很多用戶可能通過百度去搜索電影站，從而獲取電影資訊，但現(xiàn)在YOUKU.COM等大視頻網(wǎng)站的品牌已深入人心，網(wǎng)民不必再忍受彈窗廣告繁多而網(wǎng)速又很卡的小型電影站點，網(wǎng)民學會了選擇。這一切預示著草根創(chuàng)業(yè)逐步進入了尾聲。
現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)更多的是進入一個團隊化、公司化的運營階段。這是網(wǎng)民的使用習慣逐漸成熟和網(wǎng)絡法律的逐漸健全帶來的必然趨勢。而在團隊化、公司化創(chuàng)業(yè)階段最重要的是建立以下幾點基礎：
1、構建合理的股份結(jié)構，創(chuàng)業(yè)團隊初始的股份結(jié)構分配關乎到后期發(fā)展的生死存亡，是首要事情，初期合伙的人數(shù)在2-5人之間比較合理，同時也要能為后期的能人加入者預留激勵股份的空間；2、建立良好的初始團隊文化，初始的團隊文化和用人是后續(xù)團隊復制的基因，物以類聚人以群分，初期的基因建立了，相同氣息的創(chuàng)業(yè)者便能融入到團隊，不良的員工自然會混不下去，自行遠離；3、培養(yǎng)良好的執(zhí)行力，執(zhí)行力是創(chuàng)業(yè)公司之劍，鋒利之劍才能在群雄涿鹿的環(huán)境下更好的生存下去；4、團隊的協(xié)同率，在個人站長時代更多是個人的聰明和英雄主義來解決問題，而在團隊化創(chuàng)業(yè)的過程中，成員和成員之間的協(xié)調(diào)率非常重要，有時往往是因為某一個環(huán)節(jié)沒有解決好，而導致整體作業(yè)的耽擱，所以也考驗著創(chuàng)業(yè)者的管理和溝通協(xié)調(diào)能力；5、堅持和耐心，后互聯(lián)網(wǎng)時代，各行各業(yè)已進入競爭的紅海，在團隊運營過程中比拼的是精細化運營，已不是靠一個IDEA就能爆發(fā)的年代。很多細節(jié)經(jīng)過時光的堆磊后會形成結(jié)果的巨大差異，產(chǎn)品更需要時光來打磨，堅持和耐心在后互聯(lián)網(wǎng)時代尤為重要。
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