三、你的產(chǎn)品或服務(wù)在市場上是獨(dú)一無二的嗎？如果不是，你將以什么樣的盈利模式進(jìn)入？
專利產(chǎn)品或高新技術(shù)產(chǎn)品的特點(diǎn)是難以被模仿并享有高利潤，但這不代表它是不可替代的。上市策劃和盈利模式是創(chuàng)業(yè)者首先應(yīng)該考慮的問題。好的點(diǎn)子不等于能得到好的市場，將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為市場機(jī)會(huì)需要每個(gè)細(xì)節(jié)的策劃，從產(chǎn)品、價(jià)格、促銷、渠道到所需的人力資源管理，都將花費(fèi)大量的心血。萬燕是第一個(gè)做VCD的企業(yè)，但也是第一個(gè)倒下的，這就是最好的例子。另外，許多同行業(yè)的價(jià)格戰(zhàn)和惡性競爭已經(jīng)使不少企業(yè)陷入困境，甚至倒閉。如果你將進(jìn)入的是這樣一個(gè)行業(yè)，那么擺在你面前的營銷問題將會(huì)更加嚴(yán)峻。
四、你的資源配置能力怎樣？
創(chuàng)業(yè)，就是把最合適的資源投入到最有前景的項(xiàng)目中去。一個(gè)人的資金、專業(yè)能力、精力、人脈關(guān)系都很有限，投入到企業(yè)運(yùn)營的無底洞中是顯得非常渺小的。沒有聽說過一兩個(gè)人的企業(yè)能進(jìn)入世界500強(qiáng)，更沒聽說過哪個(gè)企業(yè)家是一個(gè)“萬事通”，微軟的比爾•蓋茨很早就已經(jīng)把CEO的位子交給了史蒂夫•鮑爾默，自己則擔(dān)任“首席架構(gòu)師”，充分發(fā)揮自己對(duì)技術(shù)趨勢很敏感的長處。所以，能夠運(yùn)用有效的多層面、多維度、多類型的資源整合，你的企業(yè)將以“乘法”增長。
尋找平衡點(diǎn)
家庭和事業(yè)雙豐收的例子不是沒有，楊瀾、吳小莉等名人的生活不是讓許多職業(yè)女性羨慕不已嗎。但有得必有失，她們也許會(huì)因?yàn)榻?jīng)常的出差，而錯(cuò)失了與孩子依偎入夢的機(jī)會(huì)，會(huì)因?yàn)樯习啵e(cuò)過了給家人做早餐并送孩子上學(xué)的溫馨時(shí)刻。家庭和事業(yè)的天平是否傾斜，實(shí)際上將取決于自己的價(jià)值觀、人生觀和家庭條件。
時(shí)至今日，盡管“男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎”仍是大部分中國人所持有的價(jià)值觀，認(rèn)為女性必須以“嫁一個(gè)好人家”為人生歸宿，但是，作為21世紀(jì)的現(xiàn)代女性，不應(yīng)再是“主內(nèi)”的主角，也應(yīng)當(dāng)和男性一樣尋求物質(zhì)和精神獨(dú)立。發(fā)揮自己的聰明才智，被社會(huì)所認(rèn)同，得到應(yīng)有的報(bào)酬，不再以男性的肩膀作為最大的“靠山”，這才是現(xiàn)代女性所應(yīng)倡導(dǎo)的人生。同時(shí)，這也是為男性分擔(dān)經(jīng)濟(jì)壓力，又為自己掙得身份地位的兩全其美之策，可樂而不為呢。
家庭和事業(yè)并重的女性不可顧此失彼，要明確努力工作的終極目的是什么。一個(gè)一生碌碌無為、在湖邊垂釣的老人，和一個(gè)開著游艇在大海垂釣的富豪相比，他們的人生至此似乎并無差別，同樣無憂無慮地享受垂釣之樂。但事實(shí)上，他們一路走來的過程是絕然不同的，付出的艱辛和得到的財(cái)富、地位也是天壤之別。碌碌無為的老人可能無法為家人留下一筆財(cái)富，但他可以給予家人更多的、可以觸摸到的、真實(shí)的愛；富豪也許無法用金錢買來與家人共享天倫的時(shí)間，但他卻可以為家人提供富足的生活條件。但重要的是，他們是否一路快樂？
如果你能在忙碌的工作間隙給愛人打一個(gè)俏皮的電話；如果你能夠結(jié)束任何工作為孩子慶祝生日；如果你可以在老人生病的時(shí)候花時(shí)間陪伴；那么生活的一切將因你而變得感動(dòng)，你的家庭和事業(yè)的天平將更趨于平衡。
總結(jié)
所以，照林小姐的情況看，一、應(yīng)該考慮尋找合適的創(chuàng)業(yè)合作人，因?yàn)槭袌鲞@塊蛋糕不會(huì)自動(dòng)來到你嘴邊，只有靠你自己的雙手去努力，花半年的時(shí)間去學(xué)習(xí)不是明智之舉，既減少收入，又失去市場機(jī)會(huì)。再者，婚姻的東西需要緣分，既要自己去主動(dòng)爭取，也要有信心和耐心，一旦得到則應(yīng)該珍惜、好好呵護(hù)。 本新聞共 8頁,當(dāng)前在第 4頁 1 2 3 4 5 6 7 8
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