5.羅列各種能力
高低創(chuàng)業(yè)之初，每個人事無巨細均一手操辦。但是為了找到自己熱衷的職務(wù)，你需要從一開始就要專注于你的才干。不要攬下做不好的任務(wù)或者你不喜歡做的職務(wù)，而是要讓其他人來做，有意識地安排自己想做的工作。我敢保證只有這樣做，你才能得到心儀的職務(wù)。
從今天做起：看一下你下周的待辦事項，找到你最不想做的任務(wù)。想辦法推給別人、流水作業(yè)或者把這項任務(wù)的工作量降低到最小。把省下來的時間用來做你喜歡做的任務(wù)。
6.組建支援團隊
你與你有工作關(guān)系的人都是你最寶貴的資產(chǎn)。他們不僅幫助你，還能提供無價的信息、智慧、閱歷和資源。他們還能幫你減輕工作負擔(dān)，避免多此一舉。記住，沒必要樣樣從頭學(xué)起。
從今天做起：選擇你最緊迫的經(jīng)營問題。看看在你的工作團隊中誰能就此提供有價值的創(chuàng)見。跟他或者她見面談一談，打電話也行。
7.設(shè)定明確的界限
不少企業(yè)家的報怨集中在他們“一直很忙”。創(chuàng)業(yè)之初就要避免發(fā)生這種情況，辦法是設(shè)定（并遵守）清晰的界限--沒人會為你做這事。行就是行，不行就是不行。
從今天做起：今天確定某項工作必須完成的時間。遵守這個時間，過了這個時間點就不得查看與這項工作相關(guān)郵件和社交媒體動態(tài)。
8.改變你的日常工作
沒有什么比單調(diào)乏味做事更令人筋疲力盡的了。如果每天的工作看上去都差不多，人很快就會感到疲勞。調(diào)整你的日常工作，加入一些與工作相關(guān)又愉悅身心的任務(wù)，例如閱讀、出去轉(zhuǎn)一圈、跟同事聊聊天等等。工作日程和筆記本電腦可以暫時放到一邊。
從今天做起：在本周工作時間里，給自己安排60分鐘的活動來使自己精神煥發(fā)。選擇一項你比較熱衷的活動安排在日程表上。
9.每天沉浸于“心虛的快樂（Guilty Pleasures）”
有時很容易陷入“接下來必須要做什么？”狀態(tài)。高效又多產(chǎn)當(dāng)然好，但是只工作不娛樂也維持不了多久。創(chuàng)建可持續(xù)的日程安排，安排一些休養(yǎng)身心的時間見縫插針。
從今天做起：在兩個任務(wù)中間看一些搞笑的東西，讓大腦放松一下。如果你沒有地方去，那就四處找找！
10.抽出一些時間
除了日常的休息間隔之外，還應(yīng)抽出一些合理的時間。離開辦公桌可以讓你從浩如煙海的工作中解放出來，產(chǎn)生對業(yè)務(wù)的新想法--即使你沒有刻意去想工作上的事情。抽出一些時間也迫使你的屬下各司其職，確保在你離開的時候企業(yè)能運轉(zhuǎn)如常--這是企業(yè)成功和持續(xù)運作的一大要素。
從今天做起：在下次休日假前想好三件能做完的事情，好讓休假那天更放松沒有壓力。把這三件事安排到日程表里。
從長遠來看，積極主動地預(yù)防職業(yè)倦怠對你的健康和企業(yè)的成功至關(guān)重要。所以，打算做哪幾樣--從今天開始？ 
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