其次，要開發(fā)一批企業(yè)就業(yè)崗位，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。目前經(jīng)濟企穩(wěn)回升，企業(yè)用人呈上揚勢頭，用人數(shù)量和崗位都在增加，為高校畢業(yè)生就業(yè)提供了難得的機遇。很多高校畢業(yè)生盯住機關(guān)事業(yè)單位，到企業(yè)就業(yè)的積極性不高，要轉(zhuǎn)變觀念。
再次，還要開發(fā)一批見習崗位，引導高校畢業(yè)生參加見習。各級人才交流服務(wù)機構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要通過舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)見習專場招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘會、洽談會、雙選會等多種形式的見習招聘活動，及時推介就業(yè)見習崗位。
推出九項舉措力促大學生就業(yè)
此次服務(wù)周期間，人保部門要采取九項舉措促進大學生就業(yè)。
一是組織參加全國高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘大會。收集和整理各類機關(guān)、企事業(yè)單位針對高校畢業(yè)生的招聘信息，統(tǒng)一上傳到人力資源和社會保障部人才市場公共信息網(wǎng)，以網(wǎng)絡(luò)招聘會形式發(fā)布，幫助高校畢業(yè)生通過網(wǎng)絡(luò)求職擇業(yè)。
二是舉辦河南省第四屆人才網(wǎng)絡(luò)招聘大會。１１月１８日至２４日，全省聯(lián)動，舉辦河南省第四屆人才網(wǎng)絡(luò)招聘大會。通過中國中原人才網(wǎng)及各省轄市人才交流中心人才網(wǎng)站，以不同方式發(fā)布招聘信息并提供相關(guān)服務(wù)。
三是組織高校畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會。服務(wù)周期間，各省轄市人保部門所屬的人才服務(wù)機構(gòu)分別舉辦一次面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生的現(xiàn)場招聘會。對參加現(xiàn)場招聘會的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，一律免收門票。
四是建立“離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息庫”。各級人才服務(wù)機構(gòu)要建立“離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息庫”，為高校畢業(yè)生提供有針對性的就業(yè)指導、就業(yè)推薦等服務(wù)，組織職業(yè)培訓、就業(yè)見習活動，幫助他們提升就業(yè)能力。
五是宣傳、發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)政策。省及各地人保部門所屬網(wǎng)站要集中宣傳有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)方面的新政策、新措施，特別是鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、鼓勵高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍、鼓勵科研項目單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)、鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策及人力資源和社會保障系統(tǒng)就業(yè)服務(wù)政策。同時，印制高校畢業(yè)生就業(yè)政策讀本、就業(yè)服務(wù)流程指南等宣傳資料，免費發(fā)放給高校畢業(yè)生。
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