(七)一村一名大學(xué)生工程。從2009年起，每年選聘3000名以上高校畢業(yè)生到村(社區(qū))工作，并適度擴(kuò)大服務(wù)期滿續(xù)聘生的比例，名額不占當(dāng)年計(jì)劃。
(八)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。從2009年起，每年在團(tuán)中央計(jì)劃基礎(chǔ)上增加700名以上省內(nèi)計(jì)劃，選派大批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層從事志愿服務(wù)。
(九)“三支一扶”計(jì)劃。2009年起，每年選派1000名以上高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。
(十)教師特設(shè)崗位計(jì)劃。2009年招聘7000名以上高校畢業(yè)生到縣以下農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教，以后年度計(jì)劃數(shù)，根據(jù)實(shí)際崗位需求進(jìn)行調(diào)整。各級(jí)教育部門要積極組織參加“教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的非師范類專業(yè)高校畢業(yè)生通過繼續(xù)教育取得教師資格。
(十一)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃。從2009年起，每年組織3200名以上離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到企事業(yè)單位就業(yè)見習(xí)。
(十二)對(duì)上述基層就業(yè)項(xiàng)目，各級(jí)黨委、政府要高度重視，有關(guān)部門要把好入口關(guān)，采取公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的辦法選拔高校畢業(yè)生到基層服務(wù)，確保項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量。
三、進(jìn)一步完善高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策
參加我省引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生(選調(diào)生、見習(xí)計(jì)劃高校畢業(yè)生除外)，將享受如下待遇及保障政策：
(十三)生活補(bǔ)貼。“一村一名大學(xué)生工程”、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生比照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位在管理崗位的新聘用人員試用期滿后工資收入水平確定生活補(bǔ)貼。年度考核合格的，增發(fā)一個(gè)月的補(bǔ)貼，每人每年發(fā)放500元交通補(bǔ)貼。對(duì)新聘人員同時(shí)發(fā)放2000元的一次性安置費(fèi)。以上所需經(jīng)費(fèi)按5∶3∶2比例由省、市、縣財(cái)政專項(xiàng)安排�！斑x聘高校畢業(yè)生到村任職”和“教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的高校畢業(yè)生的生活補(bǔ)貼，繼續(xù)按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
(十四)保險(xiǎn)政策。服務(wù)期間統(tǒng)一辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，參加養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)，所需資金由各級(jí)財(cái)政承擔(dān)。對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會(huì)管理和公共服務(wù)的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按照現(xiàn)行國家促進(jìn)就業(yè)政策的規(guī)定，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)專項(xiàng)資金列支。
(十五)公務(wù)員招考錄用政策。
1.從2009年開始，省級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，下同)一般應(yīng)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷(另有規(guī)定的特殊職位除外，下同)。
2.從2009年開始，各市(州、地)級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員，具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的職位比例要達(dá)到三分之一以上。
3.縣以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員時(shí)要拿出部分職位面向基層就業(yè)項(xiàng)目服務(wù)滿2年以上的高校畢業(yè)生實(shí)行定向招考，擇優(yōu)錄用。 本新聞共 8頁,當(dāng)前在第 2頁 1 2 3 4 5 6 7 8
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