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對家庭經(jīng)濟窘迫、求職特別困難的畢業(yè)生,廣商給予300元/人的求職補貼,方便他們主動出擊,尋找就業(yè)崗位。對于志愿去西部和農(nóng)村基層就業(yè)的畢業(yè)生,學校設立獎勵金,獎金從2008年的2000元/人提高到3500元/人。
同時,學校將在今年招聘機關(guān)、教輔等單位非事業(yè)編制工作人員時,招聘本校應屆畢業(yè)生,由學校人事處與畢業(yè)生簽訂短期勞動合同(一般為2年),合同期滿后,再自主選擇其它Cye.com.cn就業(yè)渠道。同時,建議承擔省部級以上科研項目的教師聘請本校畢業(yè)生擔任課題助理,由學校與助理簽訂短期就業(yè)合同,采取課題經(jīng)費與學校各出一半的辦法付給報酬,為畢業(yè)生最終順利就業(yè)建立一個安全的緩沖帶。