金融危機下，就業(yè)人數(shù)供遠大于求讓許多高校畢業(yè)生難跨進職場，從而也催生了對于職業(yè)技能、綜合素質等方面的培訓需求，而培訓機構在一定程度上彌補了學校教育與就業(yè)市場之間的脫節(jié)。
■現(xiàn)象：一場招聘會，1萬份宣傳單
“現(xiàn)在參加一場招聘會，就能收一大把這樣的宣傳單。”師大人力資源管理專業(yè)的大四學生小楊揮著手里的動漫培訓宣傳單頁對記者說。對于這種情況，省人才市場的孔德忠副主任說，這與金融危機下學生就業(yè)難有關。
“我們一場大型招聘會就能發(fā)出一萬份宣傳單。”石家莊一家動漫游戲人才培訓中心的劉女士說，每場招聘會下來，都會吸引十來個學生參加培訓，這還不包括看到宣傳、以后可能來學習的潛在生源。今年，這家動漫游戲培訓機構計劃比去年多招100人左右。
■商機：“就業(yè)難”催生培訓需求
今年培訓機構紛紛“擴招”，與金融危機下畢業(yè)生找工作難有關。據(jù)河北搜才網(wǎng)的最新數(shù)據(jù)顯示，近三個月平均每個月的求職簡歷注冊量為兩萬份左右，而職位發(fā)布量平均每個月約僅為8000個。這從一個側面反映了供求矛盾的突出。
“今年確實出現(xiàn)了企業(yè)新招人員減少的情況，”孔德忠說，“目前跟省人才市場合作的七八家比較大的培訓機構中，有一些在考慮針對這個情況擴大招生，或者開發(fā)有針對性的服務產(chǎn)品。”
■角色：學校教育和就業(yè)市場的“中間商”
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