| 與此同時，青年職業(yè)技能也在穩(wěn)步提高，職業(yè)資格得到社會認可。自1994年我國推行職業(yè)資格證書制度以來，青年尤其是大、中專學生“考證熱”經久不衰。截至2007年年底,全國已有6995.6萬人次獲得各種職業(yè)資格證書，其中絕大多數(shù)是35歲以下青年。
報告指出，“當代青年就業(yè)的起點穩(wěn)步提高，青年已成為中國經濟發(fā)展和教育進步的最大受益者。” 創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)初見成效 重點幫扶弱勢青年群體
近年來，中國政府推進“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的積極就業(yè)政策，勞動部門、金融機構、企業(yè)提供的資金扶持越來越多，團中央發(fā)起的“中國青年創(chuàng)業(yè)行動”，創(chuàng)立的中國青年創(chuàng)業(yè)基金，均取得明顯成效。
截至2005年，中國青年創(chuàng)業(yè)行動已建立6800多個培訓站點，為270多萬名下崗失業(yè)青年提供了培訓機會，培訓后上崗率達到70％以上。近5年來，共青團聯(lián)合金融機構為青年發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款4．7億元，青年創(chuàng)業(yè)老板數(shù)量明顯增加。2006年，全國16歲~34歲在業(yè)青年擁有“雇主”身份的占全部雇主的32.2％，其中，16歲~34歲的城鎮(zhèn)就業(yè)青年擁有“雇主”身份的已經達到雇主人數(shù)的46.3％，比35歲~54歲年齡組的49.8％只低3.5％。如果把35歲的雇主納入統(tǒng)計范圍，城鎮(zhèn)青年雇主的比例將超過城鎮(zhèn)全部雇主。
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