2008年中國十行業(yè)就業(yè)指數(shù)調(diào)查結(jié)果發(fā)布，調(diào)查結(jié)果顯示：
英才網(wǎng)聯(lián)在8月份的招聘會現(xiàn)場通過對1000多名2008屆畢業(yè)生調(diào)查顯示，有78.2%的人還在找工作的過程當(dāng)中，除了繼續(xù)深造的，僅有12.1%的學(xué)生成功就業(yè)。截止到8月底，目前仍在找工作的2008屆畢業(yè)生中，有近八成是沒有工作的，只有一成左右是對目前工作不滿意想跳槽。數(shù)據(jù)表明，2008年大學(xué)生就業(yè)形勢將迎來更大的挑戰(zhàn)。
●現(xiàn)狀：多方原因造成就業(yè)困難
筆者在采訪中發(fā)現(xiàn)，受傳統(tǒng)觀念的影響，多數(shù)大學(xué)生依然希望選擇體制內(nèi)就業(yè)。而中小企業(yè)為大學(xué)生提供的職位和發(fā)展空間有限以及就業(yè)信息的不對稱等方面的原因，導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)的壓力越來越大。
人力資源和社會保障部勞動科學(xué)研究所經(jīng)濟(jì)學(xué)博士廖駿認(rèn)為，造成當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難的原因有三：第一，受傳統(tǒng)觀念的影響，多數(shù)大學(xué)生依然希望選擇體制內(nèi)就業(yè)。比如政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)以及壟斷行業(yè)。因為總體而言，這些部門和行業(yè)就業(yè)穩(wěn)定性相對較高，收入相對穩(wěn)定，也有較好的個人發(fā)展空間，所以成為多數(shù)大學(xué)生的就業(yè)首選。相反，選擇體制外的大學(xué)生就業(yè)相對較少。
第二，當(dāng)前中國地區(qū)發(fā)展差異較大，特別是東部地區(qū)與西部地區(qū)發(fā)展差異較大，而大學(xué)生大多依然趨向于選擇發(fā)達(dá)地區(qū)的城市作為就業(yè)選擇地，而這些地區(qū)的人才相對飽和，這也是造成大學(xué)生就業(yè)難的原因之一。
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