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《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后,為勞務(wù)派遣行業(yè)迎來(lái)了新的轉(zhuǎn)機(jī)。投資商的關(guān)注,外界躍躍欲試想進(jìn)入的“準(zhǔn)勞務(wù)派遣公司”,似乎都暗示著這個(gè)行業(yè)巨大的潛力。而過(guò)去長(zhǎng)期沒(méi)有法律規(guī)制以致勞務(wù)派遣行業(yè)混亂發(fā)展所積存的問(wèn)題,也處于引爆邊緣。不符合規(guī)制的小中介;借外包聯(lián)盟之名導(dǎo)轉(zhuǎn)派遣、再派遣、層層轉(zhuǎn)派遣等丑劇的不良勞務(wù)派遣商;復(fù)雜勞務(wù)關(guān)系、甚至導(dǎo)致企業(yè)違法,引發(fā)大量潛在勞動(dòng)糾紛的偽劣企業(yè),也亟待規(guī)制。如果這些潛在問(wèn)題得不到解決,勞務(wù)派遣行業(yè)帶著“雙刃劍”的特性,必將在有益于企業(yè)的同時(shí),也為企業(yè)帶來(lái)潛在風(fēng)險(xiǎn)及危害。多位勞務(wù)派遣企業(yè)的管理者在接受采訪時(shí),一致認(rèn)為,勞務(wù)派遣行業(yè)“洗牌”的時(shí)間已經(jīng)到來(lái),如果這些劣質(zhì)企業(yè)得不到整改,勞務(wù)派遣行業(yè)無(wú)法真正實(shí)現(xiàn)正常、健康的發(fā)展。 風(fēng)投公司已率先做出第一輪洗牌,其經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的調(diào)查、考核,發(fā)現(xiàn)行業(yè)中具有優(yōu)質(zhì)潛力、合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè),才敢冒巨大的投資風(fēng)險(xiǎn)與之合作。他們選擇的勞務(wù)派遣企業(yè)具有參考價(jià)值。而翟繼滿先生也提示:新勞動(dòng)法對(duì)轉(zhuǎn)派的嚴(yán)格規(guī)定會(huì)促使大家打規(guī)模戰(zhàn),由于用工單位不能將派遣員工轉(zhuǎn)派到其他地區(qū)工作,如果轉(zhuǎn)派必須要求勞務(wù)派遣公司在當(dāng)?shù)赜蟹种C(jī)構(gòu),這樣才是一條合理合法的正規(guī)轉(zhuǎn)派途徑。本新聞共 2頁(yè),當(dāng)前在第 2頁(yè) 1 2
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