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　　隨著證券業的繁榮發展，行業對于人才的需求明顯增加。那么，目前證券行業的高級人才需求情況如何？獵頭看重的人才又須具備怎樣的素質？為此，記者日前采訪了九方皋獵頭資深顧問

　　Kevin，引領大家了解證券行業的高級人才需求狀況

　　現狀：行情走牛用人活躍

　　近幾年來，證券業經歷了不少變遷，隨之而來相關人才需求也跟著有所變化。之前，由于股市一直低迷，所以證券公司的人員也大幅縮水，一些證券公司為維持生計不得不大量裁人，而另有一些優秀人才也耐不住寂寞轉投他行。而如今，伴隨著股市的回暖，證券公司、證券交易所、證券投資咨詢公司、證券評估公司等各類證券機構都不同程度需要吸納人才，這樣證券專業人才再次走到風口浪尖，受到各大證券機構的青睞。

　　不過，經過熊市的煎熬，不少證券公司面對如今的好日子，也絲毫不敢放松，對自己所需要的核心人才也更加理性。他們意識到，產品的研發能力以及客戶資源將成為證券公司生存的兩大重要條件，這樣一來，高級研發和營銷人才便十分緊俏。那些既有專業知識背景，同時又擁有豐富的實戰經驗的證券人才自然成為市場的寵兒。

　　需求：五大職位獵頭最難挖

　　據了解，目前證券業中最難招聘的崗位分別是行業研究和證券投資類專業技術人才，例如行業研究員幾乎9成以上的機構都缺；緊隨其后的則是市場營銷人員以及高級管理、決策層人員。不難發現，各大證券機構對研發和營銷類人才的需求明顯加強，這也是他們經歷了股市嚴冬之后對自己人才戰略的調整。即試圖通過系統的研發、營銷管理措施來預防和應對各種現實危機，使公司得到長遠的發展，而不再像以往只要行情好就盲目地吸納各類人員。此外，由于證券這個行業的特殊性，整個行情很大程度上受到宏觀經濟的影響。所以宏觀經濟趨勢分析和研究的專業人員、產品研發人員、高級財務分析人員和代客理財人員也十分緊缺。

　　記者采訪發現，證券機構委托獵頭招聘的緊缺職位，主要體現在以下幾大職位。■證券公司CEO

　　一般公司都要求應征者年齡在35歲以上，具有海外金融市場工作背景，并熟悉我國宏觀經濟情況。另外，也要求其在證券公司戰略規劃領域有比較豐富的運作經驗，熟悉資本運作，并有五年以上相關高級經營管理經驗，具有很強的市場開拓、風險控制、創新、溝通及執行能力。

　　■股票投資總監

　　此類人才也是證券公司比較緊缺的，一般要碩士以上學歷，或具有CFA、CPA、FMR等專業證書，如果再有8年以上相關工作經驗，具有良好的團隊領導、業務開拓能力和管理經驗就更加暢銷了。

　　■首席行業分析師

　　證券研究所對這類人才非常渴求，一般也要求有碩士以上學歷，并具有相關專業或金融、經濟、財會等專業背景。如果有海外相關工作經驗、獲得CFA資格者，還會得到優先機會。當然，具有良好的團隊協作能力，對相關行業有較深的了解，這些也是必要的。同時也要具有較強的研究能力、財務分析與邏輯推理能力和文字寫作能力，因為有時候工作牽涉到寫作研究分析報告。

　　■境外股票高級研究員

　　該類人才也是目前證券業十分渴求的，他們主要負責外幣資產的股票賬戶管理，進行具體業務操作，同時對境外股票進行研究和分析工作，包括行業研究及上市公司的動態跟蹤等。

　　這類人才的素質要求也較高，一般需要經濟、財務、金融等專業全日制碩士研究生及以上學歷，有較強的數理分析能力。不少機構明確要求對方有三年以上股票投資工作經驗或股票研究經驗，如果有理工類本科專業背景或具有國外股票市場實證研究經驗者將會被優先錄用。此外，較強的學習能力和團隊合作精神也是非常需要的。當然，具有較強的口頭和書面表達能力，能熟練運用英語也是不少企業的一致要求。

　　■營銷主管

　　前幾年，由于證券公司營銷工作一直比較缺位，這也使他們飽嘗苦果。吃一塹長一智，如今，證券公司發現，要把自己研發出的新產品推介出去，就必須有屬于自己的營銷隊伍。所以，證券公司開始對營銷人才十分重視，例如獵頭公司就受到不少營銷主管的單子。此類人才要具有專業的營銷知識，并對證券公司所研發的產品了解深入。除此以外，還要具有品牌策劃能力，精通產品的包裝、設計、宣傳以及和媒體的合作，并具有團隊管理的能力。也就是，必須集戰略和戰術于一身，而在證券行業這類人才卻是鳳毛麟角。

　　薪資：高管年薪逾百萬大關

　　高漲的股市讓證券人才的薪酬水平也大大上漲。據悉，證券公司有的員工月薪甚至漲了50%，即便普通員工月薪也可以輕松拿到4000元左右，而對于一些高管職位，其年薪更是可以越過100萬元大關。

　　具體看來，如果在證券交易所和大型證券公司研究部門擔任分析師，年收入通常達到10萬元以上，其中投資分析專員年平均收入可以達到12萬元左右。當然，如果做到資深并擁有證書的復合型人才，那你的收入就更可觀，例如前不久有的券商在招聘首席分析師時，甚至打出了年薪50萬元挖掘優秀人才。而擁有3-5年從業經驗的股票分析助理，其年薪大約在30-60萬元之間。

　　[獵頭提醒]

　　既有證書又有經驗才受寵

　　在證券業，如果你有著豐富項目經驗并又擁有含金量高的證書，必然將成為獵頭青睞的對象。例如，投資分析師這個職位，如果你以往在這個領域做得資深，同時你又擁有注冊金融分析師證書，那么你在市場上的競爭力就變得很強大。薪酬也將比那些初步進入這個行業，只有一張證書的應征者高出許多。因此，經驗還是非常重要的，如果你想在證券業獲得理想的發展，從現在開始就一定要注重在行業內的積累。