■提問金牌CEO
勤奮的人都會(huì)成功
1．你認(rèn)為自己最大的才能是什么？
第一，我很勤奮，我覺得這是我的才能，這么多年不容易；第二，我能把復(fù)雜問題簡單化，看問題能夠在很短時(shí)間內(nèi)抓住重點(diǎn)；第三，我覺得自己的領(lǐng)導(dǎo)力很強(qiáng)。
2．小時(shí)候你思考最多的問題是什么？
未來我的人生是什么？！
我記得小學(xué)三四年級的時(shí)候夢想能成為一個(gè)拖拉機(jī)手，開拖拉機(jī)我覺得很幸福。
3．你覺得什么類型的人在經(jīng)濟(jì)上一定能成功？
成功的模式有很多，有大有小，很難確定，像陳總（陳天橋）這樣是成功的�？赡苁且粋�(gè)小小的職員，或者一個(gè)小小的創(chuàng)業(yè)人也能成功，但是勤奮的人都會(huì)成功，這種成功有大有小，剩下的靠機(jī)遇。
我自己的成功里面有很多因素，第一靠智慧，第二靠機(jī)遇，第三是靠勤奮，第四是靠激情。任何一條對我來說都非常重要。
4．你最欣賞在什么樣的環(huán)境下工作？
一種有壓力的環(huán)境下。我喜歡競爭環(huán)境的壓力。
5．你最欣賞什么樣的員工？
勤奮的員工。
6．你會(huì)開除什么樣的員工？
不忠誠的員工。員工沒有能力那是我的問題，因?yàn)槲艺衅傅臅r(shí)候我有一個(gè)試用的過程。品質(zhì)上有問題的員工我會(huì)開除，別的我都不會(huì)開除的。
7．你希望員工把你定義成什么樣的人？
他們最尊敬的人。
8．你在公司管理過程中碰到最大的難題是什么？
過去十幾年的管理當(dāng)中，我應(yīng)該是沒有碰到太多的難題。
9．你如何處理好自己和老板的關(guān)系？
相互信任，保持溝通。
10．你平均每天的工作時(shí)間是多少小時(shí)？
差不多12小時(shí)。
11．你每年的工作收入是多少？
我就講微軟的吧，盛大講出來太敏感了，我在微軟的工資差不多是250萬元加期權(quán)，加起來一年有1000萬人民幣的收入。
12．將來有一天，你是否準(zhǔn)備創(chuàng)立一個(gè)完全屬于自己的品牌？
沒有考慮過。
13．你希望為自己的下一任留下的企業(yè)文化是什么？
企業(yè)的價(jià)值觀，企業(yè)的文化觀。
14．你會(huì)在什么情況下退休？
65歲之前我是不會(huì)考慮退休的。 本新聞共 5頁,當(dāng)前在第 5頁 1 2 3 4 5
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